Вопрос переходит ли на новую электронную трудовую книжку наверняка возникал у вас на уме. В этой статье мы ответим раз и навсегда на этот вопрос.

У вас есть право выбора

Без вашего разрешения перестать вести бумажную трудовую книжку не могут.

До 31 декабря 2020 года включительно нужно подать заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном или бумажном виде. Если вы этого не сделаете, работодатель продолжит вести трудовую на бумаге.

У тех, кто впервые устроится на работу с 2021 года, трудовую будут изначально вести в электронном виде.

Плюсы электронной книжки

Главное преимущество-удобный и быстрый доступ. К тому же ее невозможно потерять.

Ниже вероятность допустить ошибку или неточность.

Электронная книжка открывает дополнительные возможности дистанционного трудоустройства и оформления пенсий поданным лицевого счета, а также для получения гос. услуг.

Будут отличия?

Сведения будут почти те же,что в бумажном:

• информация о работнике;
• даты приема,увольнения, перевода на другую работу;
• место работы;
• должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение;
• вид поручаемой работы;
• основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа);
• причины прекращения трудового договора.

Что будет, если выберете электронную?

Вам вернут бумажную трудовую.

Но не нужно ее выкидывать: это источник сведений о вашей трудовой деятельности до 2020 года.

В электронной версии фиксируются сведения только с 2020 года.

Бумажная трудовая книжка не теряет своей силы.

Что будет, если выберете бумажную?

Все тоже самое. Работодатель, наряду с электронной книжкой, продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.

Как можно будет получить сведения из электронной трудовой?

Просмотреть сведения электронной трудовой книжки можно через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России и через портал Госуслуг.

Также информацию можно будет получить в бумажном виде, подав заявку:

• работодателю (по последнему месту работы);
• в территориальный орган ПФР;
• в многофункциональный центр (МФЦ).

Как будут защищены электронные книжки?

Информационная система ПФР аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных. У нее высокий уровень защищенности. Об этом свидетельствует и многолетний опыт.

Информация о пенсионных правах граждан фиксируется в распределенных системах хранения, что исключает риск потери данных.

Важно запомнить!

Переход к новому формату трудовой книжки добровольный.

Подать заявление о переходе нужно до 31 декабря 2020 года.

При переходе на электронный вариант не выбрасывайте бумажный вариант.

Если вы выберете бумажный вариант, сведения из трудовой можно получить у работодателя только по заявлению.

Что делать, если у вас скопилось много долгов и голова забита только кредитами?

Мало кто знает, но вы имеете законное право списать ваши долги. В условиях кризиса, вызванного коронавирусной инфекцией, данная возможность наиболее актуальна. Такая возможность - банкротство гражданина. Вы ничем не рискуете.

Это действительно законно и просто. Федеральным Законом "О несостоятельности (банкротстве)" гарантирована такая возможность.

Нашим клиентам мы оказываем бесплатную экспертную оценку вашей готовности к процедуре банкротства под этой статьей.